Fomenta a participación dos colectivos sociais, educativos e do tecido empresarial no deseño, desenvolvemento e execución da política municipal orientada á creación e mellora do emprego.

Actuacións que se están a desenvolver polo servizo de Formación, Orientación e Emprego:

• Orientación Laboral
• Accións formativas
• Intermediación laboral
• Sensibilización empresarial
• Fomento da contratación
• Información e difusión sobre o emprego

Favorece a transición escola-traballo dos mozos e mozas que abandonan o sistema escolar sen titulación, enfocado ao emprego xuvenil.

• Formación para o emprego
• Ferramentas para a busca de emprego

Centros de traballo e formación nos que os mozos e mozas desempregados reciben formación profesional ocupacional en alternancia coa práctica profesional.

Destinatarios/as:

– Figurar como demandantes de emprego na oficina de emprego.
– Non ter cumpridos os 25 anos e ser maior de dezaseis.

Duración: Entre un e dous anos.

Formación profesional e práctica laboral mediante obras ou servizos de utilidade pública ou interese social, posibilitando a inserción laboral ou creación de proxectos.

Destinatarios/as: Persoas desempregadas maiores de 25 anos con dificultades de inserción laboral ou colectivos preferentes.

Duración: Mínima de 6 meses e máxima de 1 ano.

Procura a inserción laboral dos demandantes de emprego a través das seguintes canles:

• – Prospección do mercado de traballo, en contacto coas empresas.
• – Posta en contacto dos demandantes coas empresas que ofrecen postos axeitados ao seu perfil.
• – Acompañamento no proceso de busca de emprego.
• – Seguimento da inserción laboral mediante contacto directo co traballador e a empresa.